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2月4日上午，学院副院长梁开敏一行赴济南市教师发展服务中心进行座谈，就第四期济南优秀教育管理者建设工程2025年度实施情况与2026年度培养计划开展交流。济南市教师发展服务中心副主任贾文凯、交流部主任高帅，市教育局教师工作处二级主任科员安婧如及双方相关工作人员参加座谈。
座谈会上，学院系统汇报了项目当前实施进展及2026年度的总体设计、实施方案与预期成效。与会人员围绕项目优化、实施路径细化、合作机制完善等方面展开深入讨论。
梁开敏介绍了学院在基础教育师资培训方面的工作成果、特色优势与未来规划，为进一步深化双方合作奠定基础。贾文凯对项目已取得的阶段性成效表示肯定，并指出2026年作为项目收官之年的重要意义。他强调，培训工作应加强创新引领，着力打造“山师品牌”，同时对学员课题汇报规范、年终考核细则等提出了具体指导意见。
此次座谈进一步巩固了双方协同育人合作机制，明确了2026年度培养工作的目标与路径，为推动培训质量提升、助力济南教育强市建设增添了新动力。
