0531-86182236
7月21日至25日，山东师范大学中层干部专题培训班在浙江大学举办。校党委书记商志晓，校长唐波，副校长钟读仁、王少华出席培训班，新一轮聘任调整后的部分中层干部参加了培训。培训班于7月21日上午举行开班典礼，典礼由王少华主持，7月25日下午举行结业典礼。
钟读仁在开班动员讲话中指出，在国内一流学府集中培训中层干部，是我校加强干部队伍建设的一项重要举措，是加强干部教育培训工作的一次有益尝试。他强调，开展干部教育培训是科学把握高等教育改革发展形势任务的有力举措，是推动学校各项事业科学发展的重要保证，是提升全校干部综合素质能力的内在要求。他要求全体学员要把握学习重点，搞好专题研讨，加强工作交流，不断深化教育培训效果。要严格遵守培训纪律，集中精力参加学习培训。要坚持理论联系实际，做到学以增智、学以致用，通过学习培训，科学把握高等教育综合改革新形势新任务新要求，深化思想认识，明确职责使命，开阔思路方法，提升素质能力，切实增强做好工作的使命感和责任感，推动各项事业在新起点上实现新发展。
唐波在总结讲话中指出，此次培训班是我校新一轮中层干部聘任调整后举办的第一期专题培训班，培训班时间不长，但内容丰富、重点突出，安排紧凑、针对性强，非常及时，非常必要。通过学习研讨，全体学员深化了对高等教育综合改革形势任务的认识，提升了分析解决问题的能力和水平，强化了互学相长的浓厚氛围，进一步增强了做好工作的责任感、使命感。他强调，全体学员要以此次培训班为契机，着力做好各项工作。一是要强化学习意识，进一步提升综合素质和业务水平。要坚持解放思想、与时俱进，深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，用科学理论武装头脑、引领发展、推进事业。要结合工作实际，加强业务知识能力学习，深入研究，掌握政策，熟悉情况，把握规律，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要坚持向先进学习，主动走出校门，开阔眼界，开阔思路。二是要提高创新能力，积极谋划学校加快发展的宏伟蓝图。要充分认识创新的重要性，把创新作为引领发展的第一动力。要抓住创新的着力点，找准方位，把握方向，抓住改革创新的机遇、延揽各种社会资源、推进机制体制创新。要积极谋划好“十三五”发展蓝图，体现创新精神、融入创新元素、推出创新举措，确保规划的可行性、科学性、前瞻性。三是要坚持学以致用，切实发挥模范带头作用。要进一步强化全局观念和大局意识，善于站在全局的高度，以宏观的视野、开放的思维去观察、思考和判断问题，谋划工作，推进发展。要坚持学以增智、学以致用，锻造过硬的能力。要切实发挥领导干部的模范带头作用，坚持以上率下，发挥模范带头作用，层层作出示范，努力成为有思路、有创见、有担当、出成绩的中层领导干部，为学校各项事业的快速发展注入强大动力。
培训班立足高等教育改革发展和高校干部队伍建设实际，注重实效，精心安排了丰富多彩的教学内容和考察、研讨等学习活动。培训班围绕高等教育改革发展新常态、高校管理实务、干部素养提升等多个方面进行了教学模块设计。八位专家教授分别以步入深水区的高等教育改革、学科建设制度及具体实施建议、全景思维中的高校人才培养策略、真正的大学课堂、干部的定位与领导艺术、高校管理者人文素养与创新思维、学校发展与管理干部的责任、和谐基石—有效地管理信息沟通等为题进行了精彩讲授。培训班组织考察了浙江大学紫金港校区以及浙江大学校史馆、科技馆，开展了分组研讨交流，举办了学员论坛。大家普遍反映，培训班课程安排内容丰富，重点突出，分组研讨结合实际，交流深入，对于拓宽视野、开阔思路、把握政策、创新工作起到了有力的促进作用。大家一致认为，此次培训收获很大、很解渴，学到了新理念、开阔了新视野、增长了真才干，进一步理清了工作中的一些困惑和难题，进一步明确了高校管理者的责任和担当，进一步坚定了做好工作的信心和决心。
